De regels

Laat uw mening horen in de reacties onder dit artikel. Begin uw reactie met het woord 'eens' of 'oneens'. Dat maakt het voor ons makkelijker de reacties te verwerken. Aan het einde van de week worden de reacties geïnventariseerd en verwerkt in een samenvattend artikel. Houd uw reactie bondig en beschaafd. De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen en mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten. Respecteer de mening van andere bezoekers. De redactie behoudt zich het recht voor reacties te weigeren of in te korten. Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Aanleiding

In politiek Den Haag wordt al jaren geruzied over een hervorming van het ontslagrecht. Met het Lenteakkoord lijkt die verandering er dan toch eindelijk te komen. Dat heeft grote gevolgen voor werknemers en werkgevers in Nederland maar voor- en tegenstanders zijn het er nog steeds niet over eens.

Gaan er door de versoepling van het ontslagrecht nu banen bijkomen of worden werkgevers juist gesteund en gelden voor hun nog wel de lusten maar niet meer de lasten. Daarom aan u de vraag. Is de versoepling van het ontslagrecht nu goed voor de werknemers van Nederland of juist niet?

Daarom de stelling:

'Versoepeling van het ontslagrecht maakt arbeidsmarkt sterker'

Bent u het eens of oneens met deze stelling? Reageer dan en begin uw reactie met 'eens' of 'oneens', gevolgd door solide argumenten. Op vrijdag publiceren we de uitslag