Volledig scherm
© Thinkstock

Tilburgs onderzoek: hoe denken mensen zelf over arbeidsrecht?

TILBURG - Helemaal op 0 beginnen met het arbeidsrecht. Hoe zou dat uitpakken? In een wetenschappelijk experiment van de Tilburgse universiteit kunnen 70 mensen aangeven wat zij zelf belangrijk vinden.

Studenten gaan een gevarieerd gezelschap (werkend en niet-werkend) ondervragen over hoe zij ontslag, verlof, ziekte, pensioen, contracten en loon geregeld zouden willen zien, als er op dat gebied nog niets was. In september worden 3 avonden voor interviews ingeruimd.

Hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen en student-assistent Janneke Janssen leiden het onderzoek. Ze hopen uit de antwoorden een rapportage te destilleren waar onder andere de landelijke politiek iets mee kan. Want bijvoorbeeld met de onlangs ingevoerde wetten rond flexwerken en participatie is eigenlijk niemand tevreden, aldus Wilthagen.