article
1.6642307
DEN HAAG - In Noord-Brabant heeft dertien procent van de werknemers last van burn-out klachten. Dat meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de start van de Week van de Werkstress. Bedrijven die burn-out tegen willen gaan en werknemers langer en gezonder proberen te laten werken kunnen in aanmerking komen voor een Europese subsidie van maximaal 10.000 euro.
Ministerie: dertien procent Brabantse werknemers heeft last van burn-out klachten
DEN HAAG - In Noord-Brabant heeft dertien procent van de werknemers last van burn-out klachten. Dat meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de start van de Week van de Werkstress. Bedrijven die burn-out tegen willen gaan en werknemers langer en gezonder proberen te laten werken kunnen in aanmerking komen voor een Europese subsidie van maximaal 10.000 euro.
http://www.bd.nl/regio/brabant/ministerie-dertien-procent-brabantse-werknemers-heeft-last-van-burn-out-klachten-1.6642307
2016-11-14T08:11:59+0000
http://www.bd.nl/polopoly_fs/1.6642054.1479103979!image/image-6642054.jpg
s-Hertogenbosch,Stress
Brabant
Home / Regio / Brabant / Ministerie: dertien procent Brabantse werknemers heeft last van burn-out klachten

Ministerie: dertien procent Brabantse werknemers heeft last van burn-out klachten

Foto's
1
Reacties
Reageer
    • Afbeelding
      Beschrijving
      ANP
    DEN HAAG - In Noord-Brabant heeft dertien procent van de werknemers last van burn-out klachten. Dat meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de start van de Week van de Werkstress. Bedrijven die burn-out tegen willen gaan en werknemers langer en gezonder proberen te laten werken kunnen in aanmerking komen voor een Europese subsidie van maximaal 10.000 euro.

    Er is hiervoor in totaal 13 miljoen euro uit het Europees Sociaal Fonds beschikbaar, meldt minister Lodewijk Asscher later maandag bij de aftrap van de Week van de Werkstress. Die wordt voor de derde keer georganiseerd in de strijd tegen hoge werkdruk.

    Enquête
    Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. Bijna 2,7 miljoen werknemers hebben last van een hoge werkdruk van wie ongeveer een miljoen een kans heeft op een burn-out. Jongeren lopen het grootste risico op een burn-out. Op de werkvloer is het onderwerp vaak nog een taboe.

    Nieuw onderzoek van TNO en CBS maakt duidelijk dat de leidinggevende een belangrijke rol speelt bij het voorkomen van een burn-out, aldus het ministerie. Bij personeel met een hoge werkdruk en weinig steun van de leidinggevende, kampt 45 procent met burn-out klachten. Bij werknemers die wel door hun chef worden gesteund, daalt dit percentage naar 18 procent.

    Tijdens de Week van de Werkstress organiseren meer dan honderdvijftig organisaties door heel Nederland activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. In Noord-Brabant doen onder meer de Amarant Groep en GGZ mee.

    Wat vindt u?

    Werkgevers moeten meer doen om een burn-out bij werknemers te voorkomen.

    Geef uw mening

    Mee eens
    86%
    Niet mee eens
    14%

    Totaal: 580 stemmen