Alle werknemers van BJZ NB moeten sinds 2011 verplicht een assessment maken in het kader van personeelsbeoordeling en -ontwikkeling. Uit het onderzoek van het CBP blijkt dat Bureau Jeugdzorg geen wettelijke grondslag heeft voor de verwerking van de testgegevens. 'Ten eerste is van vrijelijk gegeven toestemming van de werknemers geen sprake.

'Werknemers die weigeren mee te werken riskeren namelijk ontslag op staande voet. Eventuele toestemming is daarom niet rechtsgeldig.'

Lees meer in het Brabants Dagblad van vrijdag