Volledig scherm
© Shutterstock

'Empathie is op de werkvloer helemaal niet zo handig'

In een tijd waarin maatschappelijke tegenstellingen en sociale ongelijkheid op de voorgrond treden, klinkt een sterke roep om meer empathie. Maar is het wel zo slim om altijd emotioneel betrokken te willen zijn, vraagt work-lifeplatform Intermediair zich af. 

Rekening houden met de gevoelens van anderen is een dingetje tegenwoordig. Empathie wordt door veel mensen zelfs zo hoog in het vaandel gehouden dat je al snel een barbaar lijkt als je de zin ervan ook maar een beetje in twijfel trekt. De Vlaamse professor in de filosofie Ignaas Devisch is zo iemand. Voor de evolutie die aan de gang is, waarbij leidinggevenden zich empathischer zouden moeten opstellen richting medewerkers, heeft hij geen goed woord over. ,,Dat je je emotioneel moet prijsgeven, en laten we het verschrikkelijke cliché niet vergeten van uit je comfortzone komen", smaalt Devisch.

Weten waarom empathie op werkvloer volgens deze filosoof niet werkt? Lees dan verder op worklife-platform Intermediair

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl.