‘Mijn man zei: het is wel gek dat je minder verdient dan een kantinejuf’
SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Joke (58), ze werkt sinds 2000 voor 16 uur als onderwijsassistent op een basisschool. Ze heeft hiervoor 17 jaar in het speciaal onderwijs gewerkt. Joke heeft de mbo-opleiding kinder- en jeugdverzorging gedaan.
Delen per e-mail
Wat verdien je?
,,Ik zit in salarisschaal vier, trede 11. Mijn bruto-salaris is 2298 euro op fulltime-basis.”
En hoeveel is dat voor jou?
,,Mijn man houdt de financiën bij. Dus wat er overblijft? Tsja, ik weet het niet. Wacht ik vraag het even... Mijn netto-inkomen is 877,40 euro.”
Blij mee?
,,Nou, ik vind het lastig om te zeggen, maar eigenlijk is het antwoord ‘nee’. Ik vind dat ik meer betaald mag krijgen voor het werk wat ik doe. Want als ik het vergelijk met andere mensen van deze salarisrubriek - zo was er eens een mevrouw die werkt op de broodafdeling van de AH - zij verdient ongeveer net zoveel als ik. En zij komt niet terug voor vergadering of studiedagen.”
Heb je geprobeerd om te onderhandeld over je salaris?
,,Ik heb het artikel uitgeprint en meegenomen naar mijn directrice. Maar haar reactie was dat het een vaststaand salaris is en er niet over onderhandeld kan worden.”
Kun je onderhandelen over je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik laat mij regelmatig bijscholen. Onlangs heb ik een dyslexie-cursus van 500 euro betaald gekregen. Dat is super, maar daar heb ik wel om moeten zeuren. De vorige cursussen heb ik zelf betaald.”
Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ik heb het gecheckt bij een collega. Ook zij is van speciaal onderwijs naar regulier onderwijs overgestapt. En daardoor in een schaal lager gekomen. Ik ben nu wel aan het nadenken om weer naar speciaal onderwijs te gaan. Maar het liefst blijf ik waar ik nu zit, want ik vind mijn werk heel leuk. Jeetje, waarom kunnen ze niet gewoon meer betalen?”
Heb je het er met collega’s over?
,,Bedragen worden niet genoemd. En eerlijk gezegd heb ik me er nooit mee bezig gehouden. Mijn man heeft jarenlang in het bedrijfsleven gewerkt en financieel hebben we het altijd prima gehad. Maar onlangs zei mijn man: waarom zou je er niet reëler naar kijken? Het is toch wel gek dat je minder verdient dan een kantinejuf.”
En nu?
,,Ik stop graag extra tijd in mijn werk, maar ik merk dat het voor lief wordt aangenomen. Ik denk dat het goed is om nu te bekijken: waar liggen mijn verantwoordelijkheden. Vrijdag 15 maart staakten de leraren voor betere condities. Ik heb niet gestaakt, want het gaat niet over meer geld voor ondersteunende functies. Soms vraag ik me af: moet ik dan de stap zetten om ergens anders te werken? Maar ja, waar dan?”
Verdient Joke genoeg?
Leeftijd: 58 jaar
Opleidingsniveau: MBO
Functie: Onderwijs overig
Branche: Onderwijs en wetenschap
Werkervaring: 19 jaar
Aantal werknemers: 21 tot en met 50 werknemers
Budget: Nee
Volgens het Salariskompas is het gemiddelde salaris voor haar functie 2.870 euro bruto. Dat is 572 euro meer dan Joke krijgt. ,,Ik word er nerveus van. Hoe kunnen wij klassenassistenten voor onszelf gaan opkomen?”
Check het zelf op: www.intermediair.nl/salariskompas
Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair Salariskompas in en je weet het!
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!
Wat is het Salariskompas? 7 Vragen & antwoorden
1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.
2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.
3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.
4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.
5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.
6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.
7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor het Intermediair Salariskompas bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant. Voor deze editie van het Salariskompas werken we met de cijfers die we verzamelden in juni 2017.
Wil je ook een hoger salaris? Bekijk de video hieronder:
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Verder in het nieuws
-
Zo vertel je de baas dat je tegen een burn-out aan zit
Voel jij je uitgeput door je werk? Raak je snel geïrriteerd? Maak je steeds meer fouten en begin je mentaal afstand te nemen van je taken? Misschien loop je wel risico een burn-out te ontwikkelen. Op tijd aan de alarmbel trekken en je baas op de hoogte stellen is dus van belang. Onderstaand stappenplan helpt je het nieuws te brengen. -
Video De eerste keer onderhandelen over je salaris? Met deze tips lukt het
Je hebt net je eerste baan aangeboden gekregen en die wil je heel graag hebben. Toch wil je je niet laten afschepen met een fooi. Met deze tips van financieel adviseur Paul van der Kwast op work-lifeplatform Intermediair kom je goed beslagen ten ijs voor je eerste salarisonderhandelingen. -
Salaris Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’
Hoeveel verdien je? Iedere week stellen we iemand die vraag. Vandaag: Lucian (26) uit Roemenië is softwaretester voor een Nederlands bedrijf. -
Goede Vrijdag Niet iedereen vrij op vreemde feestdag. ‘Zeur niet over dag werken’
Heerlijk lenteweer en twee officiële feestdagen om daar een extra lang weekend van te kunnen genieten. Helaas is dat voor lang niet iedereen weggelegd. Veel bedrijven en organisaties zijn vandaag op Goede Vrijdag gewoon open. En dat is helemaal niet erg. ,,We hebben al hartstikke veel dagen vrij.’’ -
Podcast Zo maakte oprichter Hans Ober van Ticketswap een miljoenenbedrijf
Gedoe met een kaartje voor Lowlands, dat was voor Hans Ober de inspiratie om Ticketswap op te richten. Het ruilplatform is inmiddels uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf. In een podcast voor De Ondernemer deelt Ober zijn beste ondernemerstips.
-
Tip van de Baas Directeur fietsbedrijf: ‘Ga niet te snel weg’
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hun beste tips. Vandaag: Rene Wiertz, CEO van fietsbedrijf 3T. -
‘Overtuigd van je eigen gelijk op je werk? Dom!’
Neuropsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: samen weten we meer. -
Belastingdienst werkt personeelstekort in hoog tempo weg
De Belastingdienst heeft grote stappen gemaakt in het wegwerken van het personeelstekort, meldt staatssecretaris van Financiën Menno Snel in een brief aan de Tweede Kamer. Voor het einde van het jaar moeten er 3450 vacatures vervuld worden.
Meest gelezen
-
Dit zijn de vier types pestkoppen op werk - en zo pak je ze aan
-
De eerste keer onderhandelen over je salaris? Met deze tips lukt het
-
Zo vertel je de baas dat je tegen een burn-out aan zit
-
PREMIUM
Eigenaar uitzendbureau voor 50-plussers: ‘Het is net alsof ze een oudere de baan niet gunnen’
-
‘Directie ontkende dat mijn collega’s meer verdienden, maar ik weet zeker dat ik gelijk had’
