Sexy geklede collega's nemen we vaak niet serieus
Uit onderzoek blijkt dat sexy geklede werknemers lang niet altijd als gelijken worden gezien: ze worden in sommige gevallen zelfs minder serieus genomen. Waar ligt de grens?
Delen per e-mail
Op de vraag 'collega's die zich overdreven sexy kleden, neem ik minder serieus' zei 41 procent ja. Dat blijkt uit een representatief onderzoek door het onderzoeksbureau Panelwizard in opdracht van Acties.nl onder 1.068 werkende Nederlanders. Vooral vrouwen moeten er niets van hebben als mensen zich op de werkvloer te uitdagend kleden: meer dan de helft vindt ze niet geloofwaardig. Van de ondervraagde mannen neemt 'maar' een derde sexy geklede collega’s minder serieus. Vooral jonge vrouwen tussen de 30 en 39 jaar hebben moeite met collega’s die zich te sexy kleden (61 procent), blijkt uit de cijfers.
Alhoewel het onderzoek rept over 'werkende Nederlanders', zal het vooral over vrouwelijke collega's gaan. ,,Te korte rokken, te diepe splitten, te diepe decolletés zijn de valkuilen voor vrouwen”, ervaart Yvonne van der Kroft van adviesbureau Etiquette à la carte. ,,Mannen kunnen zich niet zozeer té uitdagend kleden, maar kunnen wel ongepast gekleed gaan. Een te strakke spijkerbroek bijvoorbeeld, of een laag uitgesneden t-shirt.” Wat is wel veilig volgens Van der Kroft? ,,Een blouse met een jasje en een broek of rok tot op de knie. Niet te veel sieraden, make-up en parfum, dan kan er weinig misgaan.”
Bedrijfscultuur
Maar, je moet je daarvoor wel altijd even verdiepen in de bedrijfscultuur. ,,In Nederland zijn we wat losser in de omgang, maar we werken ook steeds vaker met buitenlandse bedrijven en andere culturen”, zegt Van der Kroft. Maar ook in Nederland kan het misgaan: ga je strak in pak naar een meeting met een groep automonteurs of in een Chanel-pakje naar een overleg in de sportschool, dan kan dat ook averechts werken. ,,Je kunt zelfs strak in pak de plank misslaan”, aldus de etiquette-expert.
Als je je er goed bij voelt en je je zelfverzekerder voelt met een open decolleté, dan moet je het zeker doen
Decolleté moet altijd iets toevoegen
Flirtcoach Angelique van ‘t Riet van zakelijkflirten.com geeft aan dat je altijd goed moet bedenken waar je de aandacht op wil leggen. Van ’t Riet: ,,Een mooi voorbeeld vind ik koningin Máxima. Zij draagt een broche altijd op haar schouder en nooit op borsthoogte.” Ook als je bijvoorbeeld een naamkaartje draagt, is het wijsheid om even logisch na te denken. Een broekband of broekzak? Misschien niet de meest logische keus. Net als een grote ketting om je nek als je niet wil dat mensen naar je decolleté kijken.
Maar helemaal geen decolleté? Dat hoeft ook weer niet volgens flirtcoach Van ‘t Riet. ,,Als je je er goed bij voelt en je je zelfverzekerder voelt met een open decolleté, dan moet je het zeker doen. Maar besef wel dat de aandacht er ook naar toe gaat. Helpt dat je? Waarom zou je het dan laten? Bekijk het altijd vanuit jezelf.”
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Verder in het nieuws
-
Bij dit Nederlandse bedrijf zijn geen managers of vaste functies
Veel bedrijven willen geen loonslaven in dienst. Ze proberen hun werkvloer zo ondernemend mogelijk te maken, vol eigen ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe is het om daar te werken? Sabine Vroemen vertelt over haar nieuwe werkgever Secrid. -
Podcast Zo zorg je voor een slimme aanvulling op je pensioen
Pensioenen zijn niet het favoriete onderwerp van veel werkenden. Maar let op: steeds vaker gaat de opbouw van dat ‘potje voor later’ niet vanzelf. En in sommige (vaste) beroepen bouw je helemaal niets op! Wat kun je doen om het slim aan te vullen? -
Salaris ‘De ene maand verdien ik 10.000 euro, de andere niks’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: human resource manager Audrey (52). -
PREMIUM
‘Sommige maanden scheelt het wel 1000 euro met wat ik vroeger verdiende’
Werknemers kiezen steeds vaker voor een freelance dienstverband. Zelf uren bepalen, wel de lusten, niet de lasten. In de zorg, horeca en onderwijs is het aan de orde van de dag. -
Carrièreswitch: accountant Sanne (33) werd ijsverkoper
Accountant Sanne Smit (33) wilde niet nog veertig jaar achter de computer doorbrengen. Ze gooide het roer om en kocht een ijssalon. ‘De eerste maand heb ik 400 uur gewerkt.’
-
Video Zo is solliciteren de afgelopen tien jaar veranderd
Solliciteren is anders dan het is geweest. Tien jaar jaar geleden had je genoeg aan een papieren cv en brief, nu komt er meer bij kijken. Sollicitatietrainer en -coach Tomas de Graaf legt uit wat er echt veranderd is in het solliciteren en hoe je slimmer een baan kunt vinden. -
PREMIUM
Een relatie met je collega, zo werkt het wel
Verliefd op een collega, en dan? Ontslag nemen, stilhouden, verdringen? Twee stellen die verliefd werden op de werkvloer en nu nog steeds samenwerken, geven tips. ,,Het kan, zolang het geen scheve gezichten geeft bij de collega’s.” -
Aantal flexwerkers stijgt met driekwart in vijftien jaar
In 2018 telde Nederland ruim 3 miljoen flexwerkers (15 tot 75 jaar), van wie bijna 2 miljoen flexibele werknemers en 1,1 miljoen zzp’ers. Dat is een stijging van het aantal flexwerkers van 76 procent ten opzichte van 2003. Dat melden CBS en TNO.