Ambtenaren van gemiddeld niveau, ondanks kritische geluiden

Een dik vet compliment voor onze medewerkers. Aldus burgemeester Han Looijen van Sint-Michielsgestel. Het glas is halfvol, niet slecht gedaan. Zegt zijn collega Ronald van Meygaarden van Boxtel. Het tweetal is met andere woorden tevreden met de uitkomst van een onderzoek door bureau Berenschot naar het functioneren van Mijn Gemeente Dichtbij,de gezamenlijke ambtelijke organisatie van Boxtel en Gestel, vier jaar geleden ontstaan.

De ruim vierhonderd werknemers presteren op het landelijk gemiddelde. Een uitkomst die, gezien de vele kritische geluiden, misschien zelfs meevalt. ,,Zeker als je de omstandigheden in ogenschouw neemt. Een fusie zorgt sowieso voor opstartproblemen, we hadden te maken met verbouwingen en er moest bezuinigd worden", aldus beide burgemeesters.

Bureau Berenschot concludeert dat de kwaliteit van de dienstverlening op het landelijk niveau ligt, maar ook dat de bezuinigingsopdracht van uiteindelijk 2 miljoen euro is gehaald en dat de organisatie door de fusie minder kwetsbaar is geworden.

Berenschot stelt verder vast dat de samenwerking beter kan. Echter: ,,De doelstelling van beide gemeenten om de lokale kleur van Boxtel en Gestel te behouden, kan ten koste gaan van andere doelstellingen zoals kosten en kwaliteit." Dat is voor de burgemeesters geen reden na te denken over een bestuurlijke fusie.

Wel zal de politiek de vraag moeten beantwoorden: hoe verder? En daaraan volgens Berenschot meer sturing moeten geven. ,,Wij constateren een zekere lauwheid van de kant van bestuurders."