‘Bij een aantal bedrijven wordt de temperatuur van werknemers gemeten. Zou dat echt niet mogen?’
Volledig scherm
PREMIUM
‘Bij een aantal bedrijven wordt de temperatuur van werknemers gemeten. Zou dat echt niet mogen?’ © ANP XTRA

Mag de baas je koorts meten?

opinieDe Autoriteit Persoonsgegevens zegt dat de temperatuur van werknemers niet mag worden vastgelegd. Maar wat is ‘goed werkgeverschap’?

Wie de website van onze Autoriteit Persoonsgegevens (‘AP’) raadpleegt om duidelijkheid te krijgen over welke persoonsgegevens in deze tijden van corona-uitbraak een werkgever mag verwerken om de werkplek veilig te houden, komt daarmee niet veel verder. De AP meldt dat het een taak van de overheid en de GGD is om verdere verspreiding van het virus te voorkomen. Werknemers kunnen, aldus de AP, wel naar de bedrijfsarts of arbodienst en die kan contact opnemen met de regionale GGD wanneer de arts vermoedt dat een werknemer het virus onder de leden heeft. De AP meldt verder dat werkgevers zelf geen conclusies mogen gaan trekken over de gezondheid van individuele werknemers. Dus mogen zij niet bijhouden waar medewerkers op vakantie zijn geweest en ook niet hun temperatuur vastleggen.