Vakbond stelt directie van Organon ultimatum: staking
niet uitgesloten

Tussen de Organon-directie en de vakbonden FNV en VHP2 is een groot verschil van mening over de voorstellen om tot een nieuwe cao te komen. Volgens de vakbonden zijn de voorstellen van de directie veel te mager. Dat vinden ook de medewerkers van Organon. Die kwamen op 27 oktober bijeen tijdens twee ledenvergadering. De medewerkers verklaarden tegen het eindbod van de directie te zijn. En dat ze bereid zijn om desnoods actie te voeren om een beter resultaat te bereiken.

Via een formele brief aan de directie van Organon heeft onderhandelaar Paul Smink van de vakbond FNV nu een ultimatum gesteld. De vakbond FNV eist een eenmalige salarisverhoging van 1200 euro per medewerker. Daarnaast moet er automatische prijscompensatie volgen en moet er een regeling voor vervroegde uittreding gerealiseerd worden.

De directie van Organon wil niet verder gaan dan een eenmalige salarisverhoging van 1000 euro, plus 4,5 procent salarisverhoging en verschillende aanvullende regelingen om bijvoorbeeld eerder met werken te stoppen voor ploegenmedewerkers. Volgens Smink zijn de medewerkers van Organon vooral zeer teleurgesteld en boos over het feit dat de Organon-directie voor het tweede achtereenvolgende jaar niet bereid is om tot koopkrachtbehoud te komen.