Wat verdien je?
,,Ik verdien 1495 euro netto voor 20 uur in de week. Nu is het druk, dus dan maak ik 40 uur. Voor de overuren laat ik me in deze periode in tijd uitbetalen. Dan kan ik in december tot half januari vrij nemen. 1,5 maand vrij, dat is heerlijk.  Als ik ervoor kies om me te laten betalen in geld dan krijg ik mijn normale uurloon uitbetaald. Dat is geloof ik 17,35 euro bruto per uur.’’

Blij mee?
,,Ja, ik ben een maand of twee geleden overgestapt naar deze baan. Bij mijn vorige werkgever verdiende ik 1650 euro netto per maand voor 40 uur. Ik was baliemedewerker bij een groothandel. Ook een leuke baan, maar nu werk ik 80 uur minder in de maand voor maar 155 euro netto minder.”

_{De tekst gaat verder onder de salaristool.}

Was geld de reden om voor deze baan te kiezen?
,,Het was ook een reden. We hebben een mooie cao, je krijgt bijvoorbeeld 38 vakantiedagen op een jaar en ik krijg 28 dagen doordat ik parttime werk. Het is fysiek zwaar werk, maar daardoor hoef je ook niet meer naar de sportschool in je vrije tijd. En ik vind het leuk om in een mannenwereld te werken. Veel minder complex dan met vrouwen, je kunt zeggen waar het op staat. Ik zit nu een paar jaar in de techniek en tussendoor heb ik even bij de bakker gewerkt. Maar dan merk je: de communicatie tussen vrouwen onderling is echt anders dan met mannen.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Het is allemaal keurig geregeld. Ik krijg die vakantiedagen dus, ik mag cursussen volgen op kosten van de werkgever en de pensioenregeling is mooi. Omdat je fysiek zwaar werk doet, mag je eerder stoppen met werken. Maar ik kan ook technisch tekenen, dus als mijn lijf het niet meer aankan, dan kan ik op kantoor verder. Ik heb ook in de metaal gezeten, dus fysiek ben ik redelijk wat gewend. Dit werk is wel wat intensiever, ik heb ’s avonds echt wel spierpijn. Als je de volgende dag nog klachten hebt dan mag je thuis blijven. Je hoeft niet door te pakken.”

Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Nee. Eigenlijk niet. Voor mij was dit al heel erg lekker.”

Wel ooit geprobeerd?
,,Bij mijn vorige werkgever verkocht ik gereedschapskarren. Ik was een uitblinker en met mijn komst waren de verkoopcijfers toegenomen. Daarom wilde ik onderhandelen over mijn salaris. Maar de firma groeide niet, dus er viel niks te onderhandelen. En daarbij: als je twee dagen ziek was dan werd je loon ingehouden. Nee, dat was geen goede werkgever.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ik heb een collega op kantoor die hetzelfde verdient als ik. Want de anderen verdienen, dat weet ik niet. Ik heb het er wel eens met mijn broer over gehad, die werkt hier ook, maar ik weet al niet eens meer wat hij verdient.”

Ook meedoen aan deze rubriek?  Laat je gegevens hieronder achter:

Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat: