Foto ter illustratie. Werkgevers zijn minder geneigd mensen met psychische problemen aan te nemen, blijkt uit onderzoek van Tilburg University.
Volledig scherm
Foto ter illustratie. Werkgevers zijn minder geneigd mensen met psychische problemen aan te nemen, blijkt uit onderzoek van Tilburg University. © Shutterstock

Eén op de drie leidinggevenden neemt werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aan

OnderzoekTweederde van de leidinggevenden heeft bedenkingen bij het in dienst nemen van een sollicitant met psychische problemen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. En dat is vreemd, want 52 procent heeft wel positieve persoonlijke ervaringen met deze medewerkers. ‘Werkgevers willen het liefst een werknemer waar niets mee is. Dat is onrealistisch.’

  1. Afspraak of vergadering inplannen? Zo doe je dat slim
    Video

    Afspraak of vergade­ring inplannen? Zo doe je dat slim

    23 februari
  2. Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk
    Video

    Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk

    16 februari