Eetcafé bedenkt ludieke actie om aan personeel te komen: gratis rijbewijs
Het Enschedese eetcafé Bij Flip heeft een wel heel bijzondere actie bedacht. Als je bij hen komt werken, betalen zij je rijbewijs. Horecaondernemer Tom Kuijpers hoopt zo op te vallen tussen de andere ondernemers die ook op zoek zijn naar personeel.
Hoe kwam je op het idee?
Tom Kuijpers: „Het is je vast niet ontgaan dat er overal een tekort is aan personeel. Op een dag zat ik op de fiets, want zelf doe ik alles met de fiets, na te denken over hoe we mensen kunnen enthousiasmeren om voor ons te komen werken. Naar verwachting gaan we in december weer helemaal open na een verbouwing en dus is het tijd om te zorgen dat er tegen die tijd weer een mooi team staat. Met name voor de bezorging hebben we nog wat jonge mensen nodig. We zoeken nog vijftien tot twintig nieuwe medewerkers.”
En toen kwam je op het idee om ze een rijbewijs aan te bieden?
„We nemen mensen aan vanaf 16 jaar. Zij komen er rond die leeftijd achter dat ze een rijbewijs willen halen. De eerste gedachte was dan ook: wat kunnen wij ze bieden wat ze nodig gaan hebben? Bovendien is het een mooie manier om ook hun omgeving aan boord te krijgen. Normaal gesproken zijn zij namelijk degene die het rijbewijs betalen. Als er dan nu vijf vacatures in de horeca voorbijkomen, is de kans groot dat ook zij zeggen: ga maar naar Bij Flip.”
Tekst gaat verder onder het kader
Tekorten in de horeca
Bijna een op de vier ondernemers gaf begin juli aan last te hebben van een tekort aan personeel. Dat onderzocht het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het tekort is vooral groot in de horeca: daar lag het gebrek aan personeel bijna drie keer boven het langjarig gemiddelde.
De branchevereniging Koninklijke Horeca Nederland schatte in juni dat bijna een kwart van de 450.000 horecamedewerkers in coronatijd is uitgestroomd. Een groot deel keerde niet terug.
Zijn er verder nog voorwaarden aan verbonden?
„Op mensen die alleen maar komen werken omdat het moet van hun ouders, zitten wij niet te wachten. We willen wel echt leuke, enthousiaste mensen aannemen. Als die persoon twee jaar lang bij ons in dienst blijft met een beschikbaarheid van twee keer vier uur per week én naar behoren functioneert, dan krijgen ze hun rijbewijs. Dit leggen we ook echt contractueel vast. De lessen krijgen ze van autorijschool Brünen. Ik heb hen gebeld met het plan, zij waren meteen enthousiast.”
Wat als iemand al een rijbewijs heeft?
„We krijgen ook sollicitanten die al auto kunnen rijden. Als ze willen, mogen zij dan hun motor- of vrachtwagenrijbewijs halen. Ook ons huidige personeel laten we natuurlijk niet buiten de boot vallen. Zij mogen ook gaan lessen als dat nog nodig is.”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Meer uren per dag werken in minder dagen, kan het?
Meer tijd voor ons sociale leven, minder files en minder drukte bij de kinderopvang. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken, komt internist en hoogleraar Marcel Levi met een opmerkelijk voorstel: ga hetzelfde aantal uren werken in minder dagen. -
Zzp’en razend populair om ‘vrijheid’, maar wat zijn de nadelen?
Steeds meer mensen verkiezen het bestaan als zzp’er boven een baan in loondienst, blijkt uit recente cijfers van het CBS en de Kamer van Koophandel. Vooral jongeren zijn liever eigen baas. Voordelen als vrijheid en flexibiliteit krijgen veel aandacht. Maar hoe zit het met de nadelen? -
PREMIUM
Deze mensen maakten in coronatijd de overstap van het vliegtuig, de dierenarts en de it... naar de zorg
De zorg mag dan – zeker in Midden-Nederland – nog steeds een schreeuwend tekort aan menskracht hebben, de coronacrisis bracht de sector nieuwe collega’s uit vaak verrassende hoeken: horeca, ict, kantoor, overal vandaan meldden mensen zich voor een terugkeer of carrièremove. Net als deze nieuwbakken zorgmedewerkers. -
PREMIUM
Buikvet ontstaat door te veel en te slechte voeding: zo kom je ervanaf
Aan het begin van het jaar gaan we massaal op de gezonde toer. Ook dat buikje moet weg, zodat ons lichaam weer ‘strandklaar’ is. Maar dat blijft een lastige. Wat kun je doen? -
CNV roept werkgevers op verduurzaming woning te stimuleren: ‘Geef personeel een warmtebonus’
Vakbond CNV roept werkgevers op om personeel een eenmalige warmtebonus van minimaal 2000 euro te geven. Daarmee kunnen werknemers hun huis energiezuiniger te maken. Enkele bedrijven doen het al. Volgens werkgeversorganisatie AWVN volgen er meer.
-
PREMIUM
Personeelstekort loopt op, sollicitant kan eisen stellen: ‘Gratis woning voor werk in de horeca’
Nu de arbeidsmarkt weer begint aan te trekken, doen werkgevers harder hun best om talent binnen te halen. Welke aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden worden er in de strijd gegooid? En welke extra’s vinden werknemers de moeite waard om over te stappen naar een andere baan? -
-
-
Wat doet een...
Bedrijfsarts Michelle: ‘Werknemers denken dat we ze alleen maar terug aan het werk schoppen’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Michelle van Beek (38) is bedrijfsarts bij De Arbodienst. -
PREMIUM
Plast je kat in huis? Zo los je dat op: ‘Veel mensen vinden het niet mooi, maar het lost veel op’
Kattenpis op je vers gewassen lakens: geen pretje. Het plakt, het stinkt en je krijgt de geur er moeilijk uit. Maar hoe komt het dat katten soms op bed plassen? En hoe los je dat het beste op? Anneleen Bru, die onder meer de boekenreeks I Love Happy Cats schreef, helpt je op weg.