Wat verdien je?
,,Bruto 2627 euro en netto is dat 2179 euro. Ik krijg 19,04 procent onregelmatigheidstoeslag. Ik heb een keuzebudget dat ik elke maand kan uit laten keren van 487,92 euro bruto. Dit is mijn vakantiegeld en een dertiende maand. Ik krijg een reiskostenvergoeding van 160 euro en 32 euro aan ziektekostenvergoeding.”

Blij mee?
,,Zeker. Ik ben blij met m’n werk omdat ik vooral veel buiten ben. Ik loop of fiets graag en ik werk in een mooi gebied. Ik vind het leuk om mensen aan te spreken en met hen te praten.”

_{De tekst gaat verder onder de salaristool.}

Heb je over je salaris onderhandeld?
,,In het begin heb ik gevraagd om schaal 7, trede 4. Mijn eis was netto 2000 euro verdienen. Ik heb die trede toen ook gekregen en inmiddels ben ik weer een trede omhoog gegaan. Daarmee ging ik zes tientjes omhoog. Ik heb hiervoor twee jaar bij de politie gewerkt.”

Dacht je na die onderhandeling: ik had meer moeten vragen?
,,Mijn manager zei dat hij ook aan dit bedrag dacht, meer had hij me niet gegeven. Met toelagen kom ik hoger uit dat mijn netto-eis, dat is alleen maar lekker.”

Heb je eerder onderhandeld?
,,Nee, bij de banen hiervoor stond het vast wat je verdiende.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ongeveer. De meesten verdienen hetzelfde als ik. Iemand die er langer werkt verdient wat meer.”

Hebben jullie het er over?
,,Ik denk dat iedereen wel tevreden is over het salaris. Ik heb nog nooit iemand horen klagen in elk geval. Want ook qua opleidingsniveau, het is een functie op mbo-3-niveau, is het salaris prima. Wat we verdienen is dan wel riant.”

Hoe zie jij je toekomst?
,,Qua baan weet ik het niet. Ik ben bezig met m’n eigen leven op te bouwen. Met trouwen en kinderen krijgen. Dan vind ik dit een stabiele werkgever om me daarop te kunnen focussen.”

Ook meedoen aan deze rubriek?  Laat je gegevens hieronder achter:

Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat: