In de knel door schoolsluiting: CNV wil meer vrije dagen voor werkenden met kinderen
Vooral alleenstaande ouders worden hard geraakt door de schoolsluiting. Vakbond CNV wil dat deze ouders extra vrije dagen kunnen opnemen, te betalen uit een nieuw op te richten calamiteitenfonds.
Delen per e-mail
De lockdown brengt steeds meer ouders in de problemen. Zeker nu de scholen nog langer dicht blijven, hoewel gisteren bekend werd dat de basisscholen mogelijk op 25 januari hun deuren weer openen. Ouders die moeten werken kunnen hun kinderen niet naar de opvang brengen en mensen die thuis werken moeten ook hun kinderen bijstaan met schoolwerk.
,,Al tien maanden zitten zij klem. Werkend Nederland heeft meer lucht nodig om hier goed doorheen te komen’’, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.
Extra verlof
Volgens CNV zitten honderdduizenden ouders in het land met deze problemen. De vakbondsvoorzitter wil dat ouders extra verlof op kunnen nemen om voor de kinderen te zorgen. Dat betekent wel dat mensen snel door hun vakantiedagen heen zijn. En die hebben ze straks ook hard nodig om bij te komen als de coronacrisis voorbij is.
CNV pleit daarom voor extra verlof voor ouders die in de knel komen. Maar dat kan de werkgever niet altijd betalen. Veel bedrijven hebben het al zwaar door de corona-uitbraak.
De oplossing is volgens CNV een calamiteitenfonds. Werkgevers kunnen een beroep doen op dat fonds voor werknemers die extra verlof nodig hebben. Het geld voor dat fonds moet van de overheid komen.
‘Historisch hoog ziekteverzuim’
Werkgevers kunnen bij dat fonds aankloppen voor extra geld. ,,We hebben er een groot belang bij dat zoveel mogelijk mensen thuis blijven werken. Werkgevers moeten onderbouwen waarom hun werknemer extra verlof nodig heeft en krijgen de kosten hiermee vergoed.’’
Fortuin wil spoed achter het fonds. ,,Linksom of rechtsom moet dit fonds er gewoon komen. We hebben nu al een historisch hoog ziekteverzuim. Doen we niets, dan loopt dit alleen maar verder op. De investering die de overheid nu moet doen, is lager dan de kosten voor het oplopende verzuim.’’
Bekijk hieronder al onze video's op het gebied van werk:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
rechtbank Broodjesbezorger weigert mondkapje, mag na 6,5 jaar niet meer op werk komen
Een bezorger en een banketbakkerij uit Bilthoven liggen volledig met elkaar overhoop vanwege een conflict over het dragen van een mondkapje. De medewerker werd de toegang tot het bedrijf ontzegd omdat hij weigerde de instructies op te volgen. De rechter stelt de werkgever in het gelijk en oordeelt dat de man pas weer aan het werk mag zodra hij zijn mondkapje opdoet. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten. -
Bas gaat viraal na faillissement van zijn bedrijf: ‘Maar met likes kan ik geen brood kopen’
Begin 2020 was het grote succes niet ver weg voor het bedrijf van Bas, tot er in maart een probleem opdoemde: corona. Na er werkelijk alles aan gedaan te hebben om het hoofd boven water te houden, zat er in december voor Bas niets anders op dan het bedrijf failliet te verklaren. Nadat hij het nieuws deelt op LinkedIn, verbluft hij duizenden mensen met zijn positiviteit. ,,Ik geloof in vallen en opstaan. Morgen is er weer een mooie dag.’’ -
PREMIUM
Thuiswerken met vijf kinderen: ‘Soms zet ik bewust even die grote koptelefoon op’
Hallo thuisonderwijs, daar gaan we weer! We kijken binnen bij de familie Cornet uit Werkendam, waar het met vijf kinderen even puzzelen is om iedereen bij de les te houden. Hun beste tips: hou je ‘normale’ ritme aan en schrijf je frustraties eruit op het toilet. -
PREMIUM
Thuis aan de slag met pubers: hoe krijg je ze als ouders nu weer aan het werk?
Pubers die hun bed niet uit zijn te krijgen, vanonder de dekens hun online lessen volgen of de online vergaderingen van hun thuiswerkende ouders verstoren. De eerste lockdown verliep niet voor alle gezinnen even rooskleurig. Toch moeten ouders nu wéér met hun pubers aan de bak. Hoe lukt het om ze een tweede keer te activeren? -
PREMIUM
Bedrijf van fietskoerier Tobias bezorgt duizend pakketten per dag: ‘We gooien ze nooit ergens neer’
Het zijn tropentijden voor bezorgbedrijven, nu de winkels al weken dicht zijn. Ook neemt het aandeel fietskoeriers toe. Zo groeit De Fietskoerier Utrecht hard, maar houdt de bedrijfsfilosofie er in: écht contact maken met mensen aan de deur.
-
PREMIUM
Ronald start detacheringsbureau voor autisten: ‘Meer dan de helft zit werkloos thuis’
Hij is een man met een missie. Ronald van Vliet (51) wil mensen met autisme aan het werk helpen. Hun talenten inzetten op een manier die past bij hun mogelijkheden. Met detacheringsbureau TalentTwist koppelt hij autistische kandidaten aan geïnteresseerde bedrijven, met thuiswerkbanen. -
Salaris Matthijs: ‘Met een beetje bluffen kom je aardig ver, heb ik gemerkt’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Financieel analist Matthijs (30) werkt voor een bank en zit in het team tegen witwassen en fraude. Hij werkt tussen de 36 en 40 uur per week. -
Salaris Iris: ‘Ik heb 1500 euro meer gevraagd dan ik daarvoor verdiende’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Iris (35) werkt 31 uur in de week als businessanalist. Zij is de schakel tussen de klant en het projectteam dat de software voor de klant maakt. Daarnaast werkt ze 20 uur per week aan haar blog Onebrokegirl.nl, over geldzaken.