Tanja’s zoon ging van havo/vwo naar bbl-opleiding: ‘Hij volgt zijn hart, trotser kan je me niet maken’
Van havo/vwo, naar havo, naar vmbo, naar volgend jaar beroepsbegeleidende leerweg (bbl). De schoolcarrière van de 16-jarige Finn is niet bepaald de loopbaan die je veel op LinkedIn voorbij ziet komen. Maar zijn moeder, Tanja Schollen, noemt het een ‘succesverhaal’. ‘Mijn zoon volgt zijn hart en kiest voor wat bij hem past. Trotser kan je mij als moeder niet maken.’
Hij zei: Mam, ik kan het wel, maar ik wil het niet. Ik haat leren
Na de basisschool komt Finn in een dakpanklas op havo/vwo terecht, waardoor hij pas na een jaar tussen die twee richtingen hoeft te kiezen. Het is de logische stap die voortvloeit uit zijn Cito-score. Maar al in het tweede leerjaar is de lol er voor de tiener vanaf. ,,Hij was echt diep ongelukkig”, vertelt zijn moeder Tanja. ,,Eerst koppelden wij dat als ouders niet per se aan het niveau. We dachten: het zal de pubertijd wel zijn.”
Maar ook wanneer Finn van school wisselt en nog voor het einde van dat schooljaar voor havo kiest, gaat het niet beter. ,,Aan zijn kunnen lag het volgens de school niet. Dus dan ga je met je kind in gesprek. Toen kwam de aap uit de mouw. Hij zei: Mam, ik kan het wel, maar ik wil het niet. Ik haat leren. Ik ben in de wieg gelegd om te werken en niet om met mijn hoofd in de schoolboeken te zitten. Elke dag op school is voor mij de hel.”
Lees ook bij intermediair: Heeft het zin te solliciteren zonder passende werkervaring?
Van havo/vwo naar vmbo
Lange en emotionele gesprekken volgen aan de keukentafel in huize Schollen. ,,Natuurlijk hebben wij vragen gesteld. Vragen als: je kán het wel, waarom niet het hoogst haalbare eruit halen? En: gooi je niet gewoon je kont tegen de krib?” Maar de antwoorden van Finn zijn keer op keer hetzelfde: hij wil niet leren, maar werken. ,,Ja, wie zijn wij dan als ouders om te zeggen: je moet havo doen? Havo is misschien ‘hoger’ dan vmbo, maar niet ‘beter’”, zo stelt zijn moeder. ,,Toen we die niveaus eenmaal loslieten bracht dat rust, zowel bij ons als bij hem.”
Toen we die niveaus eenmaal loslieten bracht dat rust, zowel bij ons als bij hem
Finn maakt de overstap naar vmbo-tl. Ook krijgt hij een bijbaantje bij een fietsenmaker. Vooral door dat laatste zien zijn ouders hem volledig opbloeien. ,,Toen wisten we zeker dat het geen bevlieging was. Als hij uit school kwam, was het vaak één bak ellende. Maar als hij uit zijn werk komt, dan zit hij vol verhalen.” Bovendien neemt zijn werkgever een mentorrol aan voor Finn. ,,Hij leert hem alles: fietsen repareren, klanten helpen en binnenkort mag hij ook meekijken met de inkopen. En misschien wel het mooiste: hij stimuleert Finn om zijn hart te blijven volgen, ook als dit betekent dat hij iets anders wil dan fietsenmaker worden.”
Leren versus werken
Inmiddels heeft Finn zijn vmbo-diploma op zak. ,,Vorige week donderdag hoorde hij dat hij het gehaald heeft,” vertelt zijn moeder. ,,Met zijn hakken over de sloot.” Hoewel de tiener niets liever zou willen dan volle bak bij zijn werkgever aan de slag gaan, is hij verplicht om nog twee jaar door te studeren. ,,Tot zijn 18de moet hij naar school, anders krijg ik de leerplichtambtenaar op mijn dak”, aldus Tanja. ,,We hebben tegen Finn gezegd: ga maar opnieuw kijken wat het beste bij jou past. We horen het wel.”
En dat is wat haar zoon heeft gedaan, met als uitkomst: de bbl-opleiding Retail & Management, waarvoor hij slechts één dag per week naar school hoeft. De andere vier dagen kan hij werken. ,,Hij gaat die opleiding echt doen omdat hij naar school móét, anders was hij fulltime aan het werk gegaan.” Ondertussen blijven zijn ouders het gesprek met de tiener aangaan over welke kant hij op wil. ,,Maar hij zegt gewoon te willen kijken waar het leven hem brengt. Hij gaat zijn geluk achterna. Dat vind ik mooi, ik weet zeker dat hij er wel komt.”
Niveaus loslaten
Door het verhaal van haar zoon te delen op LinkedIn hoopt Tanja dat mensen anders naar de schoolniveaus gaan kijken. ,,Ik vind dat de huidige maatschappij behoorlijk minachtend doet tegenover vmbo- en mbo-opleidingen. Alleen al als je naar de Cito-uitslagen kijkt, geven we onbewust een signaal af: vmbo-kader wordt aangegeven met de kleur rood, vmbo-tl met de kleur oranje, havo heeft geel en vwo groen. Ik denk dat we met zijn allen anders naar die niveaus moeten kijken, en ze misschien niet eens meer als niveaus moeten zien.”
Tanja is van mening dat er iets aan het schoolsysteem moet veranderen. Of je nou vwo of vmbo doet: het huidige systeem is volledig ingericht op leren vanuit studieboeken. ,,Maar waarom kinderen – óók die op het vwo zitten – niet bewust laten kiezen? Willen ze leren uit boeken, of uit de praktijk? Praktijkscholen zijn er nu wel, maar niet voor havo/vwo-leerlingen. Terwijl je daar ook behoefte aan kan hebben als je goed kan leren.”
Met haar post zal ze niet direct invloed hebben op het Nederlandse schoolsysteem, dat beseft Tanja maar al te goed. Maar met inmiddels meer dan 26.000 likes op de teller heeft ze wel heel veel Nederlanders bereikt. De moeder van Finn hoopt dan ook dat ze met het verhaal over haar zoon in ieder geval bij ouders van schoolgaande kinderen een zaadje heeft gepland. ,,Dat ik heb laten zien: kijk eens wat er gebeurt als je je verwachtingen loslaat.”
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Duizenden arbeidsongevallen blijven buiten beeld van de Arbeidsinspectie
Meer dan de helft van de meldingsplichtige arbeidsongevallen wordt niet gemeld bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dat blijkt uit recent onderzoek van de inspectie zelf. Vooral ongevallen met jongeren en 67-plussers blijven buiten beeld. -
iemand moet het doen
Patholoog Emma (36) bekijkt heel de dag stukjes mens: ‘Ik kom ook alle lichaamssappen tegen’
Werk kan niet altijd leuk zijn, maar waarom kiezen mensen voor het vak van ‘putjesschepper’, deurwaarder of overledenenverzorger? In deze reeks vertellen Nederlanders met zo’n baan over hun werk, waarom ze ervoor kozen en wat het zo interessant maakt. Vandaag: klinisch patholoog Emma Witteveen (36) onderzoekt stukken weefsel van mensen, zoals stukjes darm. -
PREMIUM
Van NS tot kinderopvang: deze sectoren en bedrijven schreeuwen om personeel
Ruim een op de drie ondernemers zegt door het personeelstekort belemmerd te worden in zijn bedrijfsactiviteiten. Niet eerder was dat aandeel zo groot als nu. Niet zo gek: het aantal openstaande vacatures bereikte in juli een nieuw record: 460.000, blijkt uit data van Randstad. Voor bedrijven is het gebrek aan mensen lastig, maar ook bij de klanten kan het heel wat ergernis opleveren. Vijf voorbeelden. -
PREMIUMGeld & Geluk
‘Vroeger kochten we eens in de drie jaar nieuwe auto’s, nu hebben we ze al vijf jaar’
In deze Mezza-rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen Geld en Geluk. Inge en Eric houden van golf, autoracen en vakanties. ‘Dubai is wel heel duur dit jaar. Dus gaan we twee emiraatjes verder.’ -
Salaris
Willem was commando maar werd docent op het mbo: ‘Er wordt goed voor me gezorgd’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Willem (49) werkt 38 uur in de week als docent op een mbo-sportopleiding.
-
Maartens ode aan vakmensen krijgt duizenden likes op LinkedIn: ‘Mbo lijkt soms niet meer genoeg’
Vakmensen worden nog steeds te weinig gewaardeerd, vindt ondernemer Maarten Kippersluis (33). Als eigenaar van Gras van de Buren werkt hij dagelijks met mensen die naadloos stukken kunstgras aan elkaar lijmen. Werk waar veel ervaring en expertise voor nodig is, maar dat nog niet altijd op waarde wordt geschat. Op LinkedIn komt de ondernemer op voor vakmensen en werken met je handen. -
Zo deel je wachtwoorden op een veilige manier
We kunnen er kort over zijn: deel je wachtwoord nooit. In de praktijk gebeurt dit echter vaak genoeg. Mocht het om welke reden dan ook toch nodig zijn om je wachtwoord te delen met vrienden of familieleden - omdat je een abonnement op bijvoorbeeld Netflix of Spotify deelt: zo doe je dat veilig. -
Wat doet een...
Van kleinschalig festival naar tienduizend bezoekers: Wendy weet van aanpakken
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Wendy van Wilgenburg uit Zaandam (48), festivaldirecteur van Ambacht in Beeld.