Willem werkt bij een reclameproductiebedrijf. © Thijmen Geluk

Willem (26): ‘Een werkgever moet een klein stukje waardering uitspreken in geld, vind ik’

SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Willem (26) werkt in de sales.

Harriot Voncken 19-07-20, 18:00 Laatste update: 11:12

Wat verdien je?
,,Afgelopen januari kreeg ik er nog 50 euro bruto bij. Nu zit ik op 2601 euro bruto, ofwel 2083 euro netto. Daarnaast krijg ik 300 euro reiskostenvergoeding.’’

Blij mee?
,,Ik mag niet klagen. Een paar van mijn vrienden hebben een hbo-studie afgerond en de startsalarissen liggen niet hoger dan wat ik nu verdien. Er zit wel meer rek in als je hbo hebt gedaan. Ik heb zelf een mbo-diploma en heb het plafond straks sneller bereikt.’’

Geldt in de sales niet: hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient?
,,In eerdere banen kreeg ik inderdaad provisie. Dan krijg je een lager basissalaris, de rest vulde je aan met provisie. Nu heb ik een hoog basissalaris, zelfs hoger dan wat ik hiervoor mét provisie haalde. Toch mis ik het werken met targets, specifieke doelen.’’

Nu heb ik een hoog basissalaris, zelfs hoger dan wat ik hiervoor mét provisie haalde. Toch mis ik het werken met targets, specifieke doelen

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Die zijn best standaard: 26 vakantiedagen, vakantiegeld, maar geen dertiende maand. Ik werk van acht tot vijf, maar draai veel overuren, dat komt wekelijks voor. Overuren krijg ik in tijd ‘uitbetaald’: 125 procent voor avonduren, 200 procent in het weekend. Sinds een paar weken heb ik ook een telefoon van het werk. Daar heb ik om gevraagd toen ik steeds vaker door klanten op m’n privételefoon werd gebeld. Ze deden er niet moeilijk over: een week later had ik hem al.’’

Heb je ooit met succes over je salaris onderhandeld?
,,Twee keer zelfs. De eerste keer was toen ik in dienst kwam. Ik ben altijd bezig met cijfers en kende mijn eigen positie, ik had daarom van tevoren al een bedrag in m’n hoofd. Hoe ik dat heb bepaald? Ik wist natuurlijk hoeveel ik verkocht, en ik merkte dat ze niet zomaar zonder me konden. Een werkgever moet een klein stukje waardering uitspreken in geld, vind ik. De eerste twee aanbiedingen heb ik naast me neer gelegd. Met de derde ging ik akkoord.’’

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank in en je weet het!

Vind je onderhandelen makkelijk?
,,Ik ben natuurlijk al vijf jaar bezig met mezelf verkopen en waarde aan dingen toekennen. Dat helpt wel.’’

En je tweede onderhandeling?
,,Mijn tijdelijke contract liep af, dus ik moest eruit. Twee weken later belden ze of ik terug wilde komen. Toen had ik een sterke positie. Ik ging er ruim 300 euro op vooruit.’’

De eerste twee aanbiedingen heb ik naast me neer gelegd. Met het derde ging ik akkoord

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,’Heb je gehoord wat die en die verdient?’, zeggen collega’s wel eens. Het gaat dan over een andere persoon, zelf vertellen wat ze verdienen doen ze niet. Dan krijg je scheve gezichten misschien, het zijn toch een beetje haantjes.’’

Zou je het willen weten?
,,Ik ben tevreden en wil niet teveel met anderen bezig zijn. Maar stiekem ben ik wel benieuwd.’’

Verdient Willem genoeg?

Leeftijd: 26
Aantal jaar werkervaring: 5
Aantal werkzame uren per week: 40
Opleiding: mbo
Functie: sales/accountmanagement

Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor zijn functie 1935 euro. ,,Dan houd ik netto nog meer over! Dit zou mij niet zo trekken. Het klinkt als een prehistorisch salaris.’’
_{*Noot van de redactie: de uitkomsten van de Salariswijzer zijn gebaseerd op dit specifieke individuele geval en zijn accuraat op het moment van publicatie.}

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is de Salariswijzer? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant.